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Bien-être mental et épanouissement professionnel

Parce que le bien-être mental est essentiel à l’épanouissement professionnel, nous avons choisi de collaborer avec moka.care, nouvel onglet, une solution complète de prévention en santé mentale en entreprise.

Ce partenariat nous permet d’offrir à nos collaborateurs un accompagnement personnalisé, confidentiel et accessible, incluant des sessions individuelles avec des psychologues, coachs ou thérapeutes certifiés, ainsi que des contenus de sensibilisation et de formation adaptés. Cette initiative s’inscrit pleinement dans notre engagement RSE, visant à promouvoir un environnement de travail sain, inclusif et durable.

Mobilité durable à bicyclette

Chez Clay Group, nous sommes convaincus qu’un quotidien plus durable repose sur des décisions concrètes, qui contribuent à la fois au bien-être de nos collaborateurs et à la protection de l’environnement.

Dans cette logique, nous offrons désormais à nos équipes la possibilité de remplacer leur abonnement aux transports en commun par la mise à disposition d’un vélo électrique de fonction.

Ce dispositif est rendu possible grâce à notre partenariat avec BeeToGreen, nouvel onglet. Chaque collaborateur peut bénéficier d’un vélo électrique de fabrication française, intégralement financé par l’entreprise et livré directement à son domicile.

Cette initiative favorise la liberté de déplacement, améliore le confort et la santé, tout en réduisant notre empreinte environnementale. Elle s’inscrit pleinement dans notre vision d’un conseil responsable, engagé et porteur d’un impact positif.